EMPRESAS RESPONSABLES Y SOSTENIBLES
- Judith Vázquez
- 21 nov 2017
- 2 Min. de lectura
El Club de Empresas Responsables y Sostenibles celebró este viernes 3 de noviembre un encuentro para tratar el valor de la diversidad y la inclusión en las empresas y en el que se ha puesto de manifiesto, que "la empresa no podrá ser rentable, exitosa y sostenible si renuncia a la diversidad, puesto que el talento es diverso y valioso", según ha expresado la directora de Calidad y RSC de Eulen, Elena Rivas. Rivas ha destacado que el talento más valioso, "es el talento diverso" y ha señalado que es algo "primordial a tener en cuenta en políticas de Recurso Humanos en las empresas".
"La empresa no será rentable, exitosa y sostenible si renuncia a la diversidad"la misión de la compañía es "crear y mantener en el tiempo empleo para personas con discapacidad, favoreciendo la integración social mediante el desarrollo de sus habilidades individuales, respetando las distintas capacidades y siendo capaces de satisfacer a la plantilla, clientes, accionistas y a la sociedad".
Suavinex estuvo presente en esta reunión donde sacó en claro la importancia de contar con todo tipo de personas en la plantilla. La empresa sabe que la entidad la forman las personas, y que la unión hace la fuerza; por lo que no hay que descartar nunca a ningún posible trabajador aunque padezca de alguna discapacidad. Es importante saber que, la reputación de una marca empieza en su identidad, y ésta se encuentra íntimamente ligada a la experiencia de sus empleados. Si se cuida de ellos, se cuida de la marca.
En conclusión, si se cuida de los trabajadores sin renunciar a la diversidad, teniendo en cuenta a todos ellos, siendo todos capaces de todo, se hará de la empresa una entidad con buena reputación.
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